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国庆加班工资哪天三倍哪天两倍（国庆到了怎么安排）
2025-05-01人已围观
国庆加班工资哪天三倍哪天两倍（国庆到了怎么安排）
国庆到了怎么安排？对于节假日的加班工资一直是初入职场的人都有的疑问，这不马上就要十一国庆了么，很多人都好奇国庆加班工资哪天三倍哪天两倍，毕竟假期加班已经很烦躁，工资再不高简直哭唧唧，下面编就同大家看看2021年国庆法定加班算几天吧。
国庆加班工资哪天三倍哪天两倍
国庆加班工资10月1日、10月2日、10月3日这三天是三倍，然后10月4日、10月5日、10月6日、10月7日是两倍。
国庆加班工资哪天三倍哪天两倍是很多初入职场的小白搜有的疑问，一般来讲10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬；10月4日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。如果在10月1日至7日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
国庆到了怎么安排
国庆放7天假，没有出去别的地方旅游，太多人了，不适合出去旅游。选择了回自己的家里，去看看父母，陪陪他们。再就是朋友聚会，同学叙旧，没有特别的安排了。准备出去溜达一圈找个好点的景区，感受一下和大自然融为一体，但建议选一些冷门景点，要不去了全是人头。
2021年国庆法定加班算几天
国庆法定加班算三天，分别是10月1日、10月2日、10月3日。
随着10月的临近，我们马上就要迎来国庆假期了。国庆节大多数单位均会放假，有些连续工作不能间短的工作确实需要加班，还有就是特殊岗位。国庆1，2，3，三天加班应按三倍工资核计加班费。后几天按二倍计算，休不休各有所得。
上面就是小居常识网小编今天给大家介绍的关于国庆加班工资哪天三倍哪天两倍的全部内容,希望可以帮助到你，想了解更多关于国庆的问题，欢迎关注我们，并收藏，转发，分享。
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国庆加班工资哪天三倍哪天两倍
国庆加班工资10月1日、10月2日、10月3日这三天是三倍，然后10月4日、10月5日、10月6日、10月7日是两倍。
国庆加班工资哪天三倍哪天两倍是很多初入职场的小白搜有的疑问，一般来讲10月1日至3日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬；10月4日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。如果在10月1日至7日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理。
国庆到了怎么安排
国庆放7天假，没有出去别的地方旅游，太多人了，不适合出去旅游。选择了回自己的家里，去看看父母，陪陪他们。再就是朋友聚会，同学叙旧，没有特别的安排了。准备出去溜达一圈找个好点的景区，感受一下和大自然融为一体，但建议选一些冷门景点，要不去了全是人头。
2021年国庆法定加班算几天
国庆法定加班算三天，分别是10月1日、10月2日、10月3日。
随着10月的临近，我们马上就要迎来国庆假期了。国庆节大多数单位均会放假，有些连续工作不能间短的工作确实需要加班，还有就是特殊岗位。国庆1，2，3，三天加班应按三倍工资核计加班费。后几天按二倍计算，休不休各有所得。
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